accordion menu joomla
   
Видеорегистраторы из Китая можно купить здесь

Оценка качества управленческих механизмов


 

2. Механизмы управления качеством образовательной деятельности
2.2 Система обеспечения профессионального развития педагогических работников
- Показатели

 

Целевые индикаторы и показатели

  • доля педагогических работников, прошедших диагностику выявления профессиональных дефицитов, от общего количества педагогов ((2020 -  2021, 2021- 2022 учебный год –  не менее 50%);
  • доля педагогических работников и управленческих кадров, прошедших адресное повышение квалификации, профессиональную переподготовку от общего количества педагогических работников (2020, 2021, 2022-33%);
  • количество научно-практических мероприятий, конкурсов профессионального мастерства на муниципальном уровне (100% в соответствии с планом МБУ ДО «РЦДО»);
  • количество муниципальных методических объединений/сетевых сообществ;
  • доля педагогических работников, включенных в работу методических объединений/сетевых сообществ
  • количество программ наставничества / программ по поддержке и сопровождению молодых педагогов (ежегодно по количеству молодых специалистов);
  • доля молодых педагогов, охваченных мероприятиями по поддержке молодых педагогов / участвующих в программах наставничества (2020, 2021, 2022 - 100%);
  • доля педагогических работников, имеющих образование по профилю работы.

Приказ Управления образования администрации муниципального образования «Пинежский муниципальный район» от 15 июня 2020 г № 139 "Об утверждении Положения о системе обеспечения профессионального развития педагогических работников муниципальной системы образования МО «Пинежский район»"

Постановление Администрация муниципального образования «Пинежский муниципальный район» от 8 июня 2020 г. № 0448-па "О внесении изменений в муниципальную программу "Развитие общего образования и воспитания детей в Пинежском муниципальном районе на 2017-2022 годы"

   
© pinobr.ru